人力資源

銷(xiāo)售精英：

崗位要求：

1、 吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、 可以獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力，反應(yīng)能力；

3、 以網(wǎng)絡(luò)及電話(huà)+線(xiàn)下重點(diǎn)客戶(hù)拜訪(fǎng)的形式銷(xiāo)售和推廣公司的產(chǎn)品；

4、 在網(wǎng)上能清晰解答客戶(hù)的疑問(wèn)，線(xiàn)上線(xiàn)下跟進(jìn)好客戶(hù)的售前、售中及售后服務(wù)；

5、 具備銷(xiāo)售意識(shí)，能承受工作壓力，能有效安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

6、 普通話(huà)流利，具有親和力，表達(dá)能力強(qiáng) ；

7、男女不限，20~40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

電氣工程師：

崗位要求：

1、性格開(kāi)朗，思維靈活，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、能熟練操作電腦辦公軟件，CAD或Ｅplan設(shè)計(jì)及繪制電氣圖紙，會(huì)操作使用西門(mén)子S7200
             編程軟件及一些觸摸屏畫(huà)面的編輯；

3、有環(huán)境試驗(yàn)行業(yè)就職經(jīng)驗(yàn)的，或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，2年以上電工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

售后服務(wù)工程師：

崗位要求：

1、吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、普通話(huà)流利，具有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)；

3、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣與制冷維修；

4、同行業(yè)者優(yōu)先；

5、男性20~40歲；

調(diào)試工程師：

崗位要求：

1、吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、普通話(huà)流利，具有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)；

3、具有1年以上機(jī)器調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣原理圖；

4、同行業(yè)者優(yōu)先；

5、男20~40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；